在20世纪之前的几千年，家具从形式上讲都是门类分明的，床是床，桌是桌，柜是柜，凳是凳，椅是椅，20世纪开始，有所谓的“构成主义”（ constructivism）、“风格派”（De Stijil） 设计探索运动，开始出现有些人尝试把所有家具用品做成简单的模块，至于用来做桌子、床、柜子、还是凳子、椅子，则由使用者自己去拼合决定。这种想法最早出于中欧和北欧，是从冰箱的玻璃储物盒的设计探索开始的，在第二次世界大战后，开始变成家具产品，登堂入室，成为设计中的一个“流派”，大凡这类的设计，都讲究模块本身具有中性的外形特点，这样组合就容易，在为数不多的模块家具设计、产品公司中，丹麦的“蒙大拿”是很突出的一家。
“蒙大拿”（ Montana）是美国的一个州的名字，也是丹麦的一个家具品牌的名称。丹麦家居产品现在有四大品牌，就是 “佛利兹.汉森”（ Fritz Hansen）、“路易斯.波尔森”（ Louis Poulsen）、“卡尔.汉森”（ Carl Hansen）和我们这里要谈的“蒙大拿”了。这个“蒙大拿”以设计、生产精美而简洁的柜子著名，就是做各种模块形式的储物柜，储物柜上面加上软垫就成了凳子、椅子、床，几个储物柜堆叠起来，又成了桌子，千变万化，组合则在用户自己。这个品牌如此流行，以致在丹麦有说女孩子出嫁，最希望得到的礼物就是“蒙大拿”的储物柜了。
“蒙大拿”的创始人是彼得·拉森（Peter J. Lassen） ，他原来是在大公司“佛利兹.汉森”公司担任总经理，自己是一个杰出的设计师，在那里他形成了模块储物柜概念，就是后来著名的6060系统（6060 system），这种可以无限堆砌成各种家具用品的系统日后成了“蒙大拿”的主要品牌系统的主力部分。
1982年，拉森创建了“蒙大拿”公司，因为在“佛利兹.汉森”阶段他已经结识很多北欧地区最重要的设计师，并且还和他们建立了非常好的合作关系，因此他创立“蒙大拿”公司以后，邀请一系列大师参与设计，这样，“蒙大拿”公司就有一众大师设计的顶级作品，这些设计师包括阿尼.雅可布森（Arne Jacobsen）、约翰.乌宗（Jørn Utzon）、彼得.汉恩（Piet Hein）、维尔你.潘通（Verner Panton），拉森本人给“蒙大拿”提出设计的指引，是“创造良好的设计需要诚实和尊重”。而他自己身体力行，通过产品体现了这种诚实感来。
“蒙大拿”是以设计、生产储物系统和其独特的多彩设计闻名于世柜子为著称的，储物系统字如其名——满足家庭所有空间的储物需求。在如今的家装环境中，储物家具极易出现制作者审美偏差、与家庭整体风格不符、用料劣质、制作粗糙、维修养护困难等等问题。
“蒙大拿”用模式最为单位，推出组合单体来，消费者通过自己需求来组合，可以拼出一张床、一个3D立体书柜、一把茶几等等，只要你有构想，就能像乐高积木一样做出来。并且，每一个部分 哪怕再微小的柜体缝隙 都可以自由选色，且价格是与同色系的一致。
因为每一个人对于空间的使用的构想都不同，因此往往买同样的模块储物箱，但是堆砌起来的则是独一无二的。用户用自己的思维驾驭自己的家具，自己的空间。趣味无穷，并且还可以经常改变呢！
“蒙大拿”的设计的特别之处，是在于永远做室内的组成部分，而非全部的构想， “蒙大拿”的产品是总是与其他品牌搭配的，低端、使用，在家居搭配上不抢风头，用一种稳健、低调、生动的设计语汇方式，作为室内的背景。
当然，这并不是说“蒙大拿”完全消失在背景里，恰恰相反，“蒙大拿”的柜子在设计上尽量中性、功能主义风格，但是却具有极为丰富独特的色彩运用特点。在色彩的使用上，无论是“蒙大拿”创始人拉森，还是他邀请的设计家们，好像潘通这样的大师，都能够使得色彩丰富、饱满而不艳俗、轻佻，并且在色彩选择上给顾客自己以挑选的广阔空间，消费者可以任意挑选自己喜欢的各种色彩进行组合，给每个人的家居更广阔更个性的自由创造空间，“蒙大拿”系统用42种不同的颜色，具有轻松的水彩特点，全部都是经过专业人士经过两年多不断选色试色，不断调配后选出的最令人舒适的42种颜色。这些色彩在一般市场上找不到，是专门为“蒙大拿”的柜子调配的，因此是专属色彩系列。
“蒙大拿”的室内设计标准是：让自己的室内更加具有个性。使用“蒙大拿”的36种模式单位组合，这36种模式的柜子有4种不同的深度，42种不同的色彩选择，因此可以说按照自己的要求可以做出无穷无尽的组合来。 丹麦语称之为“36 moduler・4 dybder・42 farver”。
第二次世界大战期间，德国占领了丹麦、挪威，边境关闭、贸易终止，生活用品匮乏，实现配给制。却正是因为这种“闭门”、匮乏的经济局面，使得丹麦发展出简洁、适用、朴素、个人化强烈的家居产品来，。丹麦的灯具、家具、玩具、家庭用品呈现出的那种自由轻松的感觉，是战前的丹麦设计中没有的。被称为“丹麦现代”风格（Danish Modern）。过去二十多年来，在丹麦有越来越多的企业认识到设计是给产品增加附加值的有效手段，因此年轻一代设计师们在企业界就职的机会与以往相比已有了比较明显的增加。进入二十一世纪的时候，根据统计，已经有超过2千名在企业界担任设计职务，此后每年大约增加300人左右，其中尤以平面、产品、室内、家具等方面的设计师为多。丹麦政府和商业部通过多种途径促使企业在各个领域内更多地提升设计的数量和质量。例如，为了提升设计对于国家经济发展的促进作用，1998年丹麦政府曾颁布过一项新的扶持本国设计的政策——在政府部门的行政开支中列出专款购买新的设计产品，和资助新的设计产品的开发。
“蒙大拿”的总部在丹麦的哈比市（Haarby）Akkerupvej 16，在哥本哈根、斯德哥尔摩、奥斯陆都有自己的展示间.